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怎樣看待鋼鐵供給側結構性改革的階段性特點和新的突破口
作者:admin 來源: 日期:2019/9/16 10:05:24
何文波:怎樣看待鋼鐵供給側結構性改革的階段性特點和新的突破口
2016年~2018年,作為供給側結構性改革的先行者,鋼鐵工業(yè)以壯士斷腕的勇氣和決心,僅用3年時間就壓減過剩產能1.5億噸以上,全面出清1.4億噸“地條鋼”,提前兩年完成了“十三五”壓減過剩產能的目標任務。但是,提高供給體系質量不可能畢其功于一役,接下來的改革任務可能更加艱巨。因此,我們要厘清當前供給側結構性改革的階段性特點,總結經驗,選準下一個改革突破口,持續(xù)發(fā)力,久久為功。
去產能,鋼鐵供給側改革初戰(zhàn)告捷
自2014年開始,隨著我國經濟進入新常態(tài),在經濟高速增長期潛藏著的各類深層次問題開始爆發(fā),鋼鐵工業(yè)產能嚴重過剩的問題浮出水面。2015年11月,習近平總書記在中央財經工作領導小組第十一次會議上強調,要著力加強供給側結構性改革。2015年12月召開的中央經濟工作會議提出,2016年經濟社會發(fā)展主要是抓好去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務。
2016年,《國務院關于鋼鐵行業(yè)化解過剩產能實現脫困發(fā)展的意見》(國發(fā)〔2016〕6號)發(fā)布,明確提出5年內要化解鋼鐵過剩產能1億噸~1.5億噸。隨后,徹底取締“地條鋼”的大限日,被定格在2017年6月30日。
就這樣,3年間,鋼鐵行業(yè)迎難而上,堅決去、主動調、加快轉,超額完成了5年任務,實現了約50萬名職工的平穩(wěn)分流安置,行業(yè)面貌煥然一新。
回首這段歷程,我們既取得了舉世矚目的成就,也收獲了一系列足以用來繼續(xù)克難攻堅的寶貴經驗。
首先,在沒有成功先例可循的情況下辦成了多年來想辦而沒有辦成的事,得益于從中央到地方、從行業(yè)到企業(yè)統一思想、步調一致所形成的強大合力。以徹底鏟除“地條鋼”“毒瘤”為例。早在2002年,國家有關部門即界定了“地條鋼”“不能有效地進行成分和質量控制”的屬性。但是,因為錯綜復雜的利益糾葛,這顆“毒瘤”越長越大。這一次,由25個成員單位組成的鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產能和脫困發(fā)展工作部際聯席會議,統一部署,逐級壓實責任,建立舉報監(jiān)督機制,通過典型案例查處,問責相關責任人,五輪督查,逐步統一思想認識,上下一心除惡務盡,才最終突破了利益的蕃籬。
2017年遼寧某“地條鋼”企業(yè)操作平臺拆除干凈現場。
2018年由國務院國資委、國家市場監(jiān)督管理總局、國家統計局、中國鋼鐵工業(yè)協會等多部門組隊的鋼鐵行業(yè)化解過剩產能、防范“地條鋼”死灰復燃專項抽查第八抽查組深入四川省
成都
市、
攀枝花
市等11個市(州),對22家企業(yè)進行了實地抽查。圖為被抽查的企業(yè)里已經打上封條的風機和電機等設備。
其次,部際聯席會議瞄準問題,靶向施策,創(chuàng)造出一套解決全局性復雜問題的行之有效的方法。1999年、2003年、2004年、2006年,國家曾經幾次出手對鋼鐵產量進行調控,但鋼鐵產能和產量仍然高歌猛進。分析其原因,有經濟高速增長的拉動,有粗放發(fā)展理念和增長方式的推動,也有宏觀調控尚待進一步加強和改善的問題。這一次,在《國務院關于鋼鐵行業(yè)化解過剩產能實現脫困發(fā)展的意見》發(fā)布后,又配套出臺了8個涉及獎補資金、財稅、金融、國土、環(huán)保、職工安置、安全、質量等方面的支持文件,覆蓋了去產能過程中可能出現的方方面面的問題。周密部署、雷霆出擊,保證了各項政策措施的落地實施。
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鋼鐵業(yè)要大而強 提升風險管理能力刻不容緩
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2019年重點鋼企高爐煉鐵技術發(fā)展評述
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